岗位职责：
1.协助主管完成部门日常管理工作，及异常问题协调处理，监督部门人员心态及工作状态，保证工作正常开展；
2.协助主管进行人才培养及团队建设,辅导新员工入职岗位培训;
3.针对部门人员意向客户跟进，报价做定期追踪出结果，对每月部门寄样客户做初筛分析，对重点意向客户评估汇报上级采取进一步业务措施；
4.协助外贸跟单/运营/业务日常工作检查和辅助
5.监督检查部门日报/周报/月报/KPI绩效考核表监督完成情况，统计报表做数据分析；
任职要求：
1. 年龄25-35岁，大专以上学历
2. 英语4级以上，听说读写流利，客户沟通顺畅
3. 有使用操作ERP系统经验；
4. 业务数据报表统计分析能力，熟练Office办公软件
5985 6219-|172 0054 8602 385. 能及时发现和指出团队问题并汇报

年龄要求：25-35岁