岗位职责:
1、市场调研：负责市场调研与分析，协助公司明确市场定位与客户方向决策
2、目标制定：结合过往销售数据及市场情况，主导营销经营目标制定及目标分解与落地
3、目标管理：主导各销售团队月度、季度、半年度、年度销售目标、山头推进及其他重要事项进度管理与复盘，组织绩效面谈并改进计划与策略
4、资源拉通：负责销售内部横向、纵向资源拉通，保证业务运作高效
5、团队建设：负责营销中心团队建设、赋能、考核与激励
任职要求:
1、本科及以上学历，数据分析与整合能力较强，具备较强的规划与整合能力，英语流利者优先
2、5年销售工作经验，至少3年销售管理经验，熟悉TOB销售模式运营与管理，有成功的大客户开发或管理经验
3164 0850-3|171 9888 6114 023、①具有较强的统筹管理和资源整合、拉通能力②市场敏锐度较强，具备一定的市场调研与分析能力③思维清晰，决策能力强