工作职责:
1.负责研发团队的管理,建立并优化研发团队的组织结构、管理机制和激励机制,以提高团队的整体效能;
2.制定研发团队的中长期发展规划和年度工作计划,确保研发团队始终处于行业领先地位,具备技术竞争优势;
3.负责研发项目的策划、组织、协调和监督,确保项目按计划完成,具备良好的项目管理能力;
4.指导和管理研发团队,确保团队成员的专业技能和创新能力得到不断提升;
5.参与公司技术战略的制定和实施,为公司技术发展提供有力支持;
6.推动公司技术发展,不断提升公司的技术创新能力和核心竞争力;
7.建立并维护与公司内外部合作伙伴的良好关系,提升公司的技术研发合作水平;
8.完成公司交办的其他技术研发项目。
职位要求:
1.大专以上学历,机械、电子和材料等相关专业背景。
2.3年以上技术研发团队管理经验,有大型项目管理成功经验。
3.熟悉研发团队的组织结构和流程,具有优秀的沟通和协调能力。
4.具备敏锐的技术预见能力,能够发现并应对潜在的技术风险。
5.具备较强的抗压能力,能够应对工作中的挑战。
6.熟悉公司的产品和服务,具备一定的市场洞察能力。
7.具备良好的团队合作氛围,能够与团队成员和客户良好地互动。
5149 3825-|172 0020 1040 158.熟练掌握常用开发工具和技术,了解行业前沿技术动态。
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
大专 | 4年经验
大专 | 5年经验
本科 | 5年经验
本科 | 3年经验
大专 | 10年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
本科 | 5年经验