1、协助建立健全公司内控制度、流程及业务操作规范，监督内部控制体系建设实施和执行的落地。协助各子公司、各部门开展内控体系的建设工作；
2、基于公司内控框架，依据公司业务流程需要并结合行业发展，协助上级设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；
3、识别并管理公司风险控制节点，构建风险库进行风险预警，完善前、中、后风险管理方案与规避措施
5、编制合规、内控计划，组织实施重大专项业务评价及年度自评，出具内控评价管理建议报告
6、跟踪检查审计建议的整改落实
8、负责合规、内控建设及评价过程中与集团、子公司相关部门的协调和沟通
9、负责有关合规、内控及风控资料的整理、索引、立卷及归档
10、及时、正确地传递内控的高层基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力；
11、其他内控、合规相关的工作和领导临时交办的工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历、
2、三年以上内控管理工作经验，上市公司工作经验优先，具备较强的策划、执行能力；
4、了解制造、销售型的企业营运流程
5、具备良好的职业道德和专业素质，无不良记录；具备较强的敬业精神和职业责任意识。具有良好的逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力
3144 2299-8|172 0016 6907 856、工作认真负责，热情主动，责任心强，具备良好的职业化素养和气质，优秀的语言和文字表达能力，熟练使用办公软件，办公自动化设备