职位介绍

1、公司规章制度起草与流程优化；熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、员工关系等六大模块操作。
2、熟悉国家劳动人事政策法规，企业文化建设。
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力。
4、具有公司各类活动的主持与策划经验。
5113 7777-|172 0242 1229 655、大专以上学历，有5年以上的人事工作经验，具有2年以上的培训经验，3年以上人事行政主管以上职务相关工作经验；