职位介绍

一、岗位要求：
1、25-40岁，工商管理、行政管理、现代企业管理相关专业本科毕业；
2、熟悉制造型企业运营管理、监督管理运作流程；有家电、电子行业工作经验者优先；
3、善于处理公共关系，具备行政管理知识，有较强的公文撰写能力与组织、沟通协调能力；
4、5年500人以上大中型企业相关工作经验，同类型岗位2年以上工作经验；
5、思维敏捷、性格外向稳重，细心；执行力强、抗压能力强、亲和力好。
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
二、岗位职责：
1、负责协助、监督集团各公司对集团战略与计划的实施、执行情况，并做好记录；
2、负责组织、安排、追踪落实集团级管理会议，并做好相应记录；
3、负责与各职能部门的联络、沟通与协调，做好上情下达工作；
4、负责做好公司级的公务商务接待与政府部门的接洽工作；
5、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实与执行，并及时与反馈；
6、负责各旗下公司月度经营数据统计分析，准备月度经营会议报告，组织月度经营分析会
7、协助做好各旗下公司预算管理和绩效管理，负责各项工作数据的收集、整理和汇总。
8、负责各旗下公司日常运营管理及团队文化建设相关工作。
5137 2577-|172 0021 4055 049、完成总经理临时交办的事务。