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人力资源主管 7-12K No.3900538
- 项目一部|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理专业或其他相关专业；
2、思维敏捷、上进心、为人亲和，抗压力强；
3、5年以上人力资源管理相关工作经验；
4、专业知识扎实，熟练掌握并能独立主导人力资源六大模块中至少2个模块工作；
岗位职责：
1、根据区域及公司协助部门经理开展年度人力资源规划，并实施；
2、招聘、培训体系搭建及管理；
3、公司组织架构优化及人才招募，招聘渠道维护、招聘预算作成及费用控制；
4、员工关系管理（在职员工关系维护及关怀、过程跟踪及离职率管控）；
4、企业文化活动的企划执行及员工满意度提升；
5、人资管理相关报表制作；
3162 7299-8|172 0241 2288 916、完成上级交付的其他工作事务。
1、大专以上学历，人力资源管理专业或其他相关专业；
2、思维敏捷、上进心、为人亲和，抗压力强；
3、5年以上人力资源管理相关工作经验；
4、专业知识扎实，熟练掌握并能独立主导人力资源六大模块中至少2个模块工作；
岗位职责：
1、根据区域及公司协助部门经理开展年度人力资源规划，并实施；
2、招聘、培训体系搭建及管理；
3、公司组织架构优化及人才招募，招聘渠道维护、招聘预算作成及费用控制；
4、员工关系管理（在职员工关系维护及关怀、过程跟踪及离职率管控）；
4、企业文化活动的企划执行及员工满意度提升；
5、人资管理相关报表制作；
3162 7299-8|172 0241 2288 916、完成上级交付的其他工作事务。
- 工作地址：
-
广东东莞鸿禧中心B410
- 面试地址：
- （同上）
- 职位类别：
- 人事经理/主管
- 职位路径：
- 东莞招聘> 东莞人事经理/主管招聘> 广东艾德尔人力资源有限公司人事经理/主管招聘
- 联系人：
- Vicky
- 电子邮箱：
- 微信扫码查看 （或应聘职位后可见）
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- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
