研发总工或机械研发专家 50-60K No.4350850
- 研发部|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 10年以上|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
1.本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业
2.机械制造业设计及设计管理经验10年以上,团队规模不少于30人
3.对机械设备材料,零件工艺,自动化设备运动原理与逻辑精通,对数控软件、自动化设备应 用软件熟悉
4.有大型专业设备开发案例与项目管理案例
1.协调各分支研发中心工作,统筹研发项目;
2.对研发改进项目进行主导,推动产品改进有序进行:
3.对研发新产品组织评审,研发前的可行性,研发过程的问题点解决,试制过程中问题点解决 ,产品定型评审和研讨;
4.产品在客户端使用过程中问题点的整理与分析,促进产品合理改进并合理迭代;
5.对研发产品及研发过程进行费用和成本控制,包括材料成本,加工成本,纠错成本,设计不 良导致的改进成本等;
6.对市面上同业的产品进行性能及设计研究与分析,适时提出研究报告,供管理层和研发部门 参考设计改良;
5116 0171-|172 0242 1788 957.研发团队的管理,包括人才引进,留才,绩效,不适人员退出等
2.机械制造业设计及设计管理经验10年以上,团队规模不少于30人
3.对机械设备材料,零件工艺,自动化设备运动原理与逻辑精通,对数控软件、自动化设备应 用软件熟悉
4.有大型专业设备开发案例与项目管理案例
1.协调各分支研发中心工作,统筹研发项目;
2.对研发改进项目进行主导,推动产品改进有序进行:
3.对研发新产品组织评审,研发前的可行性,研发过程的问题点解决,试制过程中问题点解决 ,产品定型评审和研讨;
4.产品在客户端使用过程中问题点的整理与分析,促进产品合理改进并合理迭代;
5.对研发产品及研发过程进行费用和成本控制,包括材料成本,加工成本,纠错成本,设计不 良导致的改进成本等;
6.对市面上同业的产品进行性能及设计研究与分析,适时提出研究报告,供管理层和研发部门 参考设计改良;
5116 0171-|172 0242 1788 957.研发团队的管理,包括人才引进,留才,绩效,不适人员退出等
- 年龄要求:30-48岁
- 工作地址:
-
广东东莞厚街镇 查看地图
- 面试地址:
- 广东东莞南城区
- 联系人:
- HR
- 电子邮箱:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。