岗位职责：
1、负责公司考勤汇总与核对，每月请假、调休、出差、加班、异常签卡的受理与汇总；
2、前台接待、文件收发和电话转接，食堂食材请购、工作调配和成本核算；
3、根据预算每月对本月所需各项用品进行申购（办公类固定资产、劳保用品、办公用品，厂服等），并跟进；
4、员工的人员招聘需求汇总、招聘及达成跟进、入职培训、入职和离职办理、人事档案花名册管理、工伤处理等；
5、定期操作社保、公积金平台，完成增减员操作确认；
6、接待员工的咨询并负责答复；
7、每天维护所负责区域的7S；
8、上级交付的各项临时工作及时的完成。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关人事行政工作经历；
3、具备人事行政管理和法律法规的基本知识；
4、熟悉人事行政档案、人事招聘工作；
3143 1146-7|171 9169 4026 075、电脑熟练，较好的素养， 表达能力良好。