储备店长 5.5-5.9K No.4235427
- 营运部|
- 5人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 1年|
- 现居住地
- 东莞
职位介绍
工作内容:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核以及员工激励;
任职要求:
1、男女不限、年龄18周岁以上、全日制大专学历,具有知名品牌连锁餐饮行业管理经验1-3年;
2、热爱服务行业、踏实肯干、具备较高情商、有领导力;
3、愿意跟随公司脚步发展并有意愿成为领导者;
薪资待遇:
每月薪资5500至5900左右(含加班、以实际工时计薪)
其他福利:
1、公司提供良好的发展晋升渠道:调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等,以上职位每一至三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等;
2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入!
工作地点:
5879 1708-|171 9662 4601 15东莞市莞城、东城、南城、万江、大朗、常平、黄江、厚街、虎门、樟木头、清溪、桥头、茶山、石龙、石碣、麻涌、寮步等镇区均可安排工作。
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;
4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;
5、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核以及员工激励;
任职要求:
1、男女不限、年龄18周岁以上、全日制大专学历,具有知名品牌连锁餐饮行业管理经验1-3年;
2、热爱服务行业、踏实肯干、具备较高情商、有领导力;
3、愿意跟随公司脚步发展并有意愿成为领导者;
薪资待遇:
每月薪资5500至5900左右(含加班、以实际工时计薪)
其他福利:
1、公司提供良好的发展晋升渠道:调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等,以上职位每一至三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等;
2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入!
工作地点:
5879 1708-|171 9662 4601 15东莞市莞城、东城、南城、万江、大朗、常平、黄江、厚街、虎门、樟木头、清溪、桥头、茶山、石龙、石碣、麻涌、寮步等镇区均可安排工作。
- 年龄要求:18-30岁
- 工作地址:
-
广东东莞东城区御景大厦5楼508号 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 联系人:
- 詹小姐
- 电子邮箱:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
求职安全提示举报
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。