1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作;
2、负责文件资料的管理;
3、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作;
4、质量记录收集、检查整理及保存工作;
5、跟进各分口负责人工作计划完成情况,及时上报;
任职要求:
1、学历不限,行政人事管理优先;
2、具有两年以上同岗位或相关工作经验;
5998 2981-|172 0050 7474 933、具有一定的沟通、协调能力:电脑操作熟练;文字编辑能力强。
学历不限 | 1年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
高中 | 经验不限
高中 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 经验不限
高中 | 1年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验