变压器生产组长助拉 4.8-5.5K No.4341116
- 生产部|
- 2人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 高中|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 广东
职位介绍
岗位职责:
1、负责生产报表数据的统计、上报。
2、配合生产组长进行现场生产、现场5S管理安排,确保生产计划顺利进行。
任职要求:
1、男女不限, 身体健康; 25-35岁。
2、具备变压器行业生产现场管理1年以上工作经验。
3、对5S管理熟练掌握者优先 。
4、有大局观念,有团队协作精神,有一定的组织能力,领导能力。
职位待遇:
1 底薪:1900元/月;
2 岗位工资:面议;
3 加班费:平时17元/小时,周末22元/小时;
4 绩效评定:面议;
5 工龄奖:入职满1年,100元/月;
6 全勤奖:100元/月;
7 餐补:360元/月;
8 年终奖:入职满1年,工作表现优秀,参与评定;
9 可购买深圳/东莞/湖南社保;
10 补充商业保险;
11 家庭关怀福利:春节与儿童节向家属提供关怀慰问;每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金:入职满3年,可申请1000元-3000元外部培训基金;
13 带薪年休假:入职满1年3年5年,分别有5天6天7天带薪年假;
14 人文关怀:开工利是,子女升大学,结婚,生育,迁新居等公司礼金;
15 员工礼物:生日礼金以及端午节,妇女节,儿童节,国庆节,中秋节,元旦节,元宵节,春节发放8次节日礼品;
16 旅游与团建:每年2次以上;
17 健康与休闲:年度体检与文娱比赛活动;
18 职业发展:公司高速成长阶段,发展空间大;
19 办公环境:非常精致优美,团队气氛始终和谐高效;
20 免费宿舍:配置全新空调/热水器/宿舍床,管理完善,环境良好;
3098 2071-0|172 0238 2527 2321 在外住宿的夫妻双方在职满一年后,补贴100元/人/月住宿费。
1、负责生产报表数据的统计、上报。
2、配合生产组长进行现场生产、现场5S管理安排,确保生产计划顺利进行。
任职要求:
1、男女不限, 身体健康; 25-35岁。
2、具备变压器行业生产现场管理1年以上工作经验。
3、对5S管理熟练掌握者优先 。
4、有大局观念,有团队协作精神,有一定的组织能力,领导能力。
职位待遇:
1 底薪:1900元/月;
2 岗位工资:面议;
3 加班费:平时17元/小时,周末22元/小时;
4 绩效评定:面议;
5 工龄奖:入职满1年,100元/月;
6 全勤奖:100元/月;
7 餐补:360元/月;
8 年终奖:入职满1年,工作表现优秀,参与评定;
9 可购买深圳/东莞/湖南社保;
10 补充商业保险;
11 家庭关怀福利:春节与儿童节向家属提供关怀慰问;每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金:入职满3年,可申请1000元-3000元外部培训基金;
13 带薪年休假:入职满1年3年5年,分别有5天6天7天带薪年假;
14 人文关怀:开工利是,子女升大学,结婚,生育,迁新居等公司礼金;
15 员工礼物:生日礼金以及端午节,妇女节,儿童节,国庆节,中秋节,元旦节,元宵节,春节发放8次节日礼品;
16 旅游与团建:每年2次以上;
17 健康与休闲:年度体检与文娱比赛活动;
18 职业发展:公司高速成长阶段,发展空间大;
19 办公环境:非常精致优美,团队气氛始终和谐高效;
20 免费宿舍:配置全新空调/热水器/宿舍床,管理完善,环境良好;
3098 2071-0|172 0238 2527 2321 在外住宿的夫妻双方在职满一年后,补贴100元/人/月住宿费。
- 年龄要求:22-38岁
职位福利
职位晋升
- 变压器生产组长助拉
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- 技术员
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- 生产督导
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- 生产主管
- 职位类别:
- 组长/拉长
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞组长/拉长招聘> 广东瑞格精密技术有限公司组长/拉长招聘
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