技术部经理 20-28K No.4375396
- 总经办|
- 1人|
- 浙江温州
- |1天2小时前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 8年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
一、岗位职责要求:1.负责部门日常管理和团队建设工作;
2、负责做好公司新项目可行性与风险评估;
2.负责新品开发方案评审、新品开发进度、新品开发组织评审工作;
3.新项目报价及老项目成本核算;
4.负责新品开发设计图纸审核;
5.负责新品开发进度跟踪及新品鉴定确认;
6.负责新品开发任务分配、开发输入、输出、验证、更改等审核工作;
7.负责协调客户及公司内部的技术标准文件,提出设计修改意见;
8.协调做好设备、工装和物料的选择、评估、验证和改进,确保所开发的项目能适合量产的需要;
9.负责组织落实新品试制工作、负责新品检验文件、作业指导书、质量采购协议审核批准等工作;
10.负责部门年度工作计划的编制、月度工作目标的达成,监督考核部门员工工作目标的达成;
11.上级领导安排的其它工作。
二、其他要求:1、机械、电气相关专业大专以上学历;
2、产品设计3年以上工作经验,汽车连接器开发5年以上经验,5年以上部门管理经验;
3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系和全面质量管理理论;
4、精通汽车连接器行业标准;
5、熟练使用CAD/UG/prole设计软件的使用
5173 3737-|172 0236 8821 346、有给一级或主机厂配套工作经验。
2、负责做好公司新项目可行性与风险评估;
2.负责新品开发方案评审、新品开发进度、新品开发组织评审工作;
3.新项目报价及老项目成本核算;
4.负责新品开发设计图纸审核;
5.负责新品开发进度跟踪及新品鉴定确认;
6.负责新品开发任务分配、开发输入、输出、验证、更改等审核工作;
7.负责协调客户及公司内部的技术标准文件,提出设计修改意见;
8.协调做好设备、工装和物料的选择、评估、验证和改进,确保所开发的项目能适合量产的需要;
9.负责组织落实新品试制工作、负责新品检验文件、作业指导书、质量采购协议审核批准等工作;
10.负责部门年度工作计划的编制、月度工作目标的达成,监督考核部门员工工作目标的达成;
11.上级领导安排的其它工作。
二、其他要求:1、机械、电气相关专业大专以上学历;
2、产品设计3年以上工作经验,汽车连接器开发5年以上经验,5年以上部门管理经验;
3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系和全面质量管理理论;
4、精通汽车连接器行业标准;
5、熟练使用CAD/UG/prole设计软件的使用
5173 3737-|172 0236 8821 346、有给一级或主机厂配套工作经验。
- 年龄要求:35-45岁
- 工作地址:
-
浙江温州乐清市蒲岐镇 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- RD/研发经理 ; 总工程师/副总工程师 ; 产品开发经理/主管 ; 工程经理/主管 ; 生产副总
- 职位路径:
- 温州招聘> 温州RD/研发经理招聘> 浙江干才营人力资源有限公司RD/研发经理招聘
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。