1.负责建立、组织和维护公司质量管理体系，确保质量管理体系的有效运行；
2.负责部门质量目标的拟定、实施及5S的推行和实施；
3.负责制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量进行有效控制，防止出现批量质量事故；
4.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺科学性、合理性，降低量产问题点；
5.组织实施质量统计，监督检查分析各生产工序检验数据，定期通报给各有关部门，对存在的质量问题组织制订纠正和预防措施，并监督实施；
6.组织相关部门对不合格品进行评审及处置，及时将品质异常情况反馈至总经理；
7.组织协调公司各部门对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见，对形成决议的纠正和预防措施监督实施；
8.负责与供应商就来料质量要求进行沟通及统计，协助采购部对新/旧供应商进行评估；
9.负责与客户就产品订单需求及产品质量标准进行沟通协调，提高客户验货、验厂合格率；
10.根据质量管理要求制定年度质量培训计划，组织实施年度质量培训；
11.负责本部门人力资源的计划、调配、培训、考核。
【任职资格】：
1.28-38岁，大专及以上学历，熟悉ISO体系运作，有三年以上同岗位工作经验；
2.熟练使用品质工具分析品质异常，以及掌握供应商管理知识；
8733 8769-7|171 9596 9953 433.工作认真负责，积极主动，原则性强，抗压能力强，有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

年龄要求：25-48岁